2012年春龙岩市直机关事业单位公开遴选招聘工作人员公告来源:高校人才网 2012/4/23 23:13:30 点击:5696 [打印本页][我要收藏]
（一）笔试
1、笔试。公开遴选的笔试科目为《公共科目》，内容侧重于测试报考者的政策理论水 平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分；公开招聘的笔试科目为《综合基础知识》，内容侧重于测试报考者对基本理论、基础 知识、基本技能和方法的掌握及运用，满分100分。笔试不指定考试复习用书。
报考龙岩市公安警务辅助服务中心文化宣传3个职位的，在笔试后、面试前需进行专业测试（满分100分）。专业测试人选按该职位的综合基础知识成绩从高分到低分1:5的比例确定。报考这三个职位的考生笔试分按综合基础知识成绩和专业测试成绩各占50%的比例计算。
2、笔试时间：
（1）公开遴选：4月22日上午9:00-11:30。
（2）公开招聘：4月22日上午9:00-11:00。
具体笔试时间、地点、科目、考室、考号及应试须知等事项，请查看准考证。
3、成绩查询。笔试分的最低合格线由龙岩市组织人事部门统一划定，报考者可在2012年5月初登录“龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网”查询。
（二）面试
1、确定面试人员。进入面试的报考者，其笔试分必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人员中，按各职位的笔试分从高分到低分1:3的比例确定。
2、面试时间。拟定于2012年5月上旬进行面试，进入面试的报考者名单和面试时间、地点将在“龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网”、“中国龙岩”政府门户网站公布，同时由用人单位另行通知。
3、资格复审。进入面试报考者，在面试开始前3天，携带有关证件，按干部管理权限到龙岩市组织人事部门复审。资格复审主要核实报考者是否符合报考职位要求的资格条件，确认其网上报名时填报的信息和材料是否真实、准确。
4、进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午5:00之前由本人提出书面申请。
5、面试前，资格复审不合格或放弃面试的，经龙岩市组织人事部门确认同意后，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的人员中，从高分到低分依次递补。对不按规定时间、地点参加面试的，视作自愿放弃面试。未提出书面申请而放弃面试的空缺职位名额，不予递补。
在严格复核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，市组织人事部门及招考单位不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。
6、面试内容。主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
（三）考试成绩计算
1、综合成绩由笔试分、面试分合成，分别按60%、40%的比例计算。
2、各职位录(聘)用人数与进入面试人数比例出现1:1情况的，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察，面试成绩未达到规定要求的，该职位取消遴选或招聘。
3、同一职位的报考者综合成绩相同时，名次排列按笔试分从高分到低分依次确定（报考龙岩市公安警务辅助服务中心文 化宣传3个职位的，笔试分相同时，名次排列按专业测试成绩从高分到低分依次确定）。上述办法不能区分综合成绩名次的，经龙岩市组织人事部门同意后，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高分到低分确定。
4、对在设区的市以上的农村基层服务项目计划，当年服务期行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，以及 退役士兵和退役运动员等参加公开招聘的报考者，符合闽人发〔2006〕10号等文件加分政策的，依据相关加分政策进行加分，并将所加分数计入笔试原始分成绩。加分材料原件及复印件应在领取笔试准考证时，按干部管理权限交到龙岩市组织人事部门。
六、体检
根据综合成绩，按各职位遴选或招聘计划人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检对象。体检标准参照国家规定的 《公务员录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检费用由报考者自理。体检由龙岩市组织人事部门组织。
参加公开招聘的在职人员，报名时未能提供所在单位同意报考证明的，最迟应于体检合格后、拟定录(聘)用人选前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消录(聘)用资格。
报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消录取资格。
七、考察
确定考察对象。从体检合格的人员中，按本职位综合成绩高分到低分的顺序1:1的比例确定考察对象。考察采取定性分析，考察不计分值。
考察工作由龙岩市组织人事部门负责指导，用人单位具体组织实施。用人单位应根据《龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选招聘试行办法》规定的要求、程序组织考察。
八、拟定录（聘）用人选
综合报考者的综合成绩、体检、考察等情况，用人单位结合有关职位需求，研究确定拟录（聘）用人选，并按干部管理权限报中共龙岩市委组织部、龙岩市人事局审核。在审核中发现不符合报考或录（聘）用条件的，可取消录（聘）用资格。
进入体检、考察的人员因体检或考察不合格而造成遴选或招聘职位空缺的，原则上用人单位应从报考该职位面试成绩达到70分及以上的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因用人单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，并报龙岩市组织人事部门同意。
九、公示
拟定人选在“龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网”、“中国龙岩”政府门户网站及拟录取人选所在单位公示，公示时间为7天。
十、办理手续
公示结束后，没有反映或有反映经调查核实不影响其录用或聘用的，用人单位正式办理录用或聘用手续。
被确定录(聘)用的人员应在龙岩市组织人事部门规定的时间内到用人单位报到。
十一、咨询监督
（一）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网。咨询电话：0597-2313850（党群系统），0597-3293326（政府系统）。电话咨询服务时间为2012年3月29日至4月20日的工作日上午 8:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）监督电话。中共龙岩市委组织部：0597-12380；龙岩市纪委、监察局派驻市人事局纪检组、监察室：0597-3293329；举报网站：www.fj12380.gov.cn/ly ；监督电话服务时间与电话咨询服务时间相同。
十二、注意事项
1、本次公开遴选招聘工作人员使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》进行专业条件的设置和审核，请报考者登录“龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网”查阅。
2、报考者应对本人在网上提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消遴选或招聘资格。
3、报考者不得报考遴选或招聘后即构成应回避关系的职位。
4、“龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网”是本次公开遴选招聘主管机关与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。
5、在本次公开遴选招聘过程中，报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加遴选或招聘、取消录取资格等处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生，按有关规定予以处理。
6、本次考试龙岩市组织人事部门不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。本公告由中共龙岩市委组织部、龙岩市人事局负责解释。
中共龙岩市委组织部
龙 岩 市 人事 局
2012年3月29日 编辑：高盟公考
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